Elementi chjave, punti di forza è di debuli di u Lituu Autocrático
A cullezione autocraticu, cunnisciuta ancu com'è un capu autoritariu, hè un strumentu di cumandante chì hè carattarizatu da un control individuale nantu à ogni decisione è pocu ingaghjatu da i membri di u gruppu I guvernatori autocratici sò selezziunate solu nantu à e so idee è ghjudicamenti è raramente accettanu cunsiglii da i seguitori. A cullezione autocraticu implica un controlu assolutu, autoritario di un gruppu.
Cum'è altri stili di dirigenti, l'stile autocrático est i dui benefici è parechji debule. Mentre chì i cose chì sò questi nantu à questa stima à fermu sò spessu vistuti cum'è mandone o dittatoriu, stu livellu di cuntrollu pò esse prufitti è esse utile in certe situ. Quandu è induve l'uparaghju autoritaricu hè più utili puderà dipende à fatturi, cum'è a situazione, u tipu di cumpitenimentu chì u gruppu travaglia è e caratteristiche di i membri di l'equipa.
Se tendite à utilizà stu tipu di dirigenza cù un gruppu, hà amparatu più nantu à u vostru stile è e situazione chì questa stile hè a più efficace pò esse utente.
Caratteristiche di Légutu Autocratic
Qualchidunu di e carattari primariu di a dirigenza autocraticu include:
- Un pocu o nimu di parte di i membri di u gruppu
- I guardii facenu quasi tutte e decisione
- Li capi di u gruppu dite tutti i metudi di travagliu è i prucessi
- I membri di u gruppu sò raramente fugliali di decisione o di cumpetenze impurtanti
- L'u travagliu si deve esse assai strutturatu è assai riidu
- Cri creatività è fora di a casella chì pensanu à esse scuraggiati
- I Regoli sò impurtanti è tendenu à esse clarificati è cumunicati
Benefiċċji di a Légutu Autocratic
U struitu autocratiu tendenu à so fonti negativu. Sò certe pò esse quandu s'utilice o aplicatu à i gruppi o situazione sbagliati. In ogni modu, u guvernu autocraticu pò esse benefiziali in certi casi, cumu quandu e decisioni sò deve esse rapidamente senza cunsultà cun un grande gruppu di persone. Certi prughjetti ricerete un capatoghji impurtante per fà e cose cumminciate rapidamente è efficacimente. Quandu u capimacherà hè a persona più intelligente in u gruppu, l'stile autocrático ùn pò guidà à decisione veloce è efficace.
Allora, quandu si face u guvernu autocraticu?
L'strattu autunnocudu di cummanda pò esse utili in e seguenti:
Puderia esse efficace in gruppi chjuchi chì u mancavanu manca. Avete pruvatu cù un gruppu di studienti o partenarii in un prughjettu chì hà rapitu in disperazione per una urdina organizzata, una mancanza di guida è una incapacità di definisce e pianu? Sì cusì, e probabbilità sò chì u so qualità o pratice di u travagliu hà suffertu com'è u risultatu. In tali situazioni, un capu forte chì utilizeghja un stile autocrático ùn pò piglià u rispunsevule di u gruppu, assignà i cumercii à parechji membri, è stabilisce e stati limite per i prughjetti à esse finitu.
Queste tipi di prughjetti di u gruppu tendenu di travaglià megliu quandu una persona hè o assignatu u rolu di capu o simpricimenti ripiglià u travagliu nantu à elli. Aduprendu roles chjassi, assignà e cumpetenze, è stabilisce e ghjorni, u gruppu hè più prubabile di finisce u prugettu nantu à u tempu è cun tutti furnìanu i quali uguale.
Pò esse ancu usatu bè in casu induve una grande pressione hè impegata. In situazione chì sò particularment stressanti, cum'è duranti cunflitti militari, i membri di u gruppu puderanu preferitu un stile autocrático. Questu permette à i membri di u gruppu per fucalizza nantu à aduprà travaglii specifiche senza preocculi di decisioni cumplessi. Questu hè ancu permette à i membri di u gruppu per esse cusì capaci à a realizazione di certi funziamenti, chì hè ultimamente benèvale per u successu di tuttu u gruppu.
U travagliu di fabricazione è a cuntailu pò ancu esse benefiziu da l'stile autocrático. In queste situazione, hè bisognu chì ogni persona hà una un'ecitu chjaramente assignatu, un scopu di scelta è règule à seguità. I guvernatori autocratici tendenu à fà in stu locu, perchè assicurendu chì i prughjetti sò remissi in u tempu è chì i travagliadori segunu regoli di securità per prevene i accidenti è i danni.
Downsides of Leadership Autocratic
Mentri u puteru autocrático ùn pò esse benèficu à l'occasione, ci sò ancu assai casu induve stu stile di cumandante pò esse problematicu. E persone chì abbianu un strattu auturizianu di u guidanu sò spessu vistutu cum'è mandone, cuntrullati è dittatoriali. Questu pò pudè esse risultatu trà i membri di u gruppu. I membri di u Gruppu pò pudè finisce sensu chì ùn anu micca entrudu o dicenu cumu l'affari o fà, è questu pò esse particularmente problemàticu quandu membri qualificati è capacitati di un equipu sò stati sentenu chì i so cunnuscenza è e cuntributi sò minati.
Qualchì problema cumuni cun un dirigente autocraticu:
Stu stile tende à scuraghjene l'ingaghjamentu di u gruppu. Perchè i leccheri autocratici senza decisu senza cunsultà u gruppu, a ghjente in u gruppu pò dislike chì ùn sò micca pussibule di cuntribuisce idee. L'investigatore anu truvatu ancu chì un dirigente autocrático ùn spicca a manca di suluzione creativa per i prublemi, chì pò durà a cullezione di u gruppu da esse realizatu.
Li capitu autocraticu tendenu à passà a cunniscenza è a sapè chì i membri di u gruppu puderia purtà à a situazione. Failer à cunsultà cù l'altre cumpunenti di u gruppu in situ situ cusì du successu generale di u gruppu.
Lu cuvernu autunnicuicu pò ancu impair la moral di u gruppu in parechji casi. A ghjente tènnanu per sentu happieru è duveranu megliu quandu sèntenu chì anu faciu cuntributi à u futuru di u gruppu. Siccome li guverni auturizii ùn ponu micca permettà l'ingaghjamentu da i membri di l'equipa, i seguitori ùn sianu persone insatisfied è stifled.
Cumu pudete i rivolti Lituesi Autocratici?
U struitu autocràticu pò esse benefiziali in qualchi paràmetra, ma ancu hà e so pratiche è ùn hè micca appruvatu per ogni paràbula è cù ogni gruppu. S'ellu hè tandu a vostra direzzione di diriggenza dominanti, ci sò e cose chì vi cunzidireghjanu sempre u tempu chì site in un rolu di guida.
- Isma à i membri di l'equipaggiu. Ùn pudete micca cambià u mio mente o impone i so cunsiglii, ma e persone necessanu bisognu di pudè esse espressi i so prublemi. Luttori autocratique pò volte à fà chì i membri di l'equipa sianu ignorati o anchi rifiutati, cusì eseguisce a persone cun una mente aperta pò aiutà à sente com'è chì anu fattu una contribuzione impurtante à a missi di u gruppu.
- Stabbilisce e regule clàvia. Per esse espertu chì i membri di u gruppu seguite e vostre regule, avete bisognu di guarantiscia chì e sti guidati sò stallati chjaramente è chì ogni persone à u vostru squadru hà cunnisciutu solu.
- Fornite u gruppu cù i cunniscenze è l'utili chì precisanu. Quandu i vostri subalterni cumprendenu e regule, avete bisognu di esse sicuru ch'elli anu avutu l'educazione è l'abilità per a realizazione di e so pezzi chì avete davanti ad elli. Sì avè bisognu di l'assistenza supplementaria, offre a cuntrollu è a furmazione per cumpielu stu spazi di cunnisciuta.
- Be trustworthy. Lighjeri incosistenti pò spende rapidamenti u rispettu di i so gruppi. Segui u cumpletu i règule chì avete stabilitu.
- Ricunniscenu successu. U vostru squadra pò eserisce rapidamente a motivazione si sò criticati solu per questi l'erruri ma micca mai ricumpinsati per i so successi.
Un Verbu da
Mentre chì a dirigenza autocraticu hà alcuni scullati, i puteri anu da pudè apre l'elementu d'stile sàviu. Per esempiu, un stile autocrputicu pò esse usatu in modu efficace in situ situ unni u capimachja hè u membru più intelligente di u gruppu o hà accessu à l'infurmazioni chì altri membri di u gruppu micca. Invece di perdita di cunsiglii preziosu di cunsiglii cù un membru di l'equipaggiu pocu cunnuscenti, u capimacherariu pò accuncià rapidamente e decisioni chì sò in u megliu interessu di u gruppu.
Lu cuvernu autunnoccu è spessu più efficace quan u ghjocu per a situazioni specifiche. Equilibbule stu stile cù altri attrezzamenti, ancu i stili demucratii o transformatori, pò spessu guida à u megliu di u gruppu.
> Sources:
> Cragen, JF, Wright, DW, & Kasch, CR. A cumunicazione in gruppi chicchi: Teorica, Prucessu è Scrittura. Boston: Wadsworth; 2009.
> Daft, RL. L'Esperienze di Lideratura. Stamford, CT: Cengage Learning; 2015.