Ipiduminii di travagliu tipicu chì IO I Psiculogi Eseguite
U psicologicu industrializazione industriale applicà principiu sicilianu è cunniscenza à e situazioni in u situ di travagliu Chì certamentu significa questu? Quale tipu di tarei facenu i psiculogi IO?
Eccu un suggerimenti à pocu pressu à certi temi principali chì un psicologu di l'IO puderia scopre in a so linea di travagliu:
Récruit è Select Employees
Hiring the right people for the job is important for the success of any company, è IO i psiculoghi sò spessu travagliate cù i ghjuridichi di u travagliu per selezziunate candidati per i cessioni chì sò più adattati per roles di pratiche specifichi.
Stu prucessu pò inizià à u sviluppu una critica di a descrizzione di pratiche è a crescita, a creazione di publicità per a publicità a pusizione à i candidati potenzali, è da esaminazione di i candidati per i posti dispunibuli. E prupòsenzi di prughjettu di scuperta hè una altra volta chì i psiculoghi di l'industria urganizatori puderia esse implicati.
Job Training and Development
I psicologichi di l'I / O sò dinò cun l'usu di a psicologia per aiutà à furmà i travagliati. Questa pò cumprà a valutazione chì tipi di capacità sò necessarisi per a realizazione di certu travagliu è ancu di i tecnichi di i ghjuridichi in pedagogichi chì ponu aiutà à motivà è di travaglià cù l'empleu. Un psicologu di l'I / O pò esse accusatu da sviluppà un prugramma cuncessione per aiutà à i gerresi mellore i so cumpetenze di cumunicazione, sviluppà un forte stile di gestisce è rinfurzà e so capacità di risoluzione.
Maximizing Wellness and Life Quality
I psicologu di l'I / O anu travagliu ancu per aiutà à mantene è a forza di forza mentale è fisicu.
Stu prucessu spessu cunnessa cù u sviluppu di i rolli di travagliu, è i psicologi di l'I / O pò esse studiatu cù u disignu travagliu chì sò ricuperu. Crià un ambientu di travagliu sanu, hà sviluppatu i prugrammi di cumpensazione equitazioni, è assicurendu chì l'assicurati sò diritti sò solu qualchi temi d'interessu in questu area.
Quandu i cummerciu s'innamora cada cresciali chì l'attrizzati à i salute sò l'imprese megliu esercitariu, a dumanda di u psicologu indusulitu di l'organizazione pò espansione
Ergonomia
Un tema chì vene in mente quandu a pirsuni pensanu à a psicologija I / O hè a spaziu chjamata ergonomia o u prucessu di disignà l'equipaggiu è i prucessi di travagliu chì sò più adattati per a capacità umana è limitazione. I prughjetti chì si sò specializati in questa spaziu sò spessu imposti à u disignu di i prudutti di u travagliu è l'ambiancei chì sò sicuru è maximizanu a produtividade. Per esempiu, un psicologu d'I / O pò aiutà à creà una interfície d'informàtica o un equipu di linea di assemblea chì hè adattatu à l'abilità fisiche di i travagliadori.
U Garapente Organizazioni
A ghjerarchia è a struttura di una organizzazione d'affari pò spessu influenzia a so produtividade è a prufittuità. I psicologici anu spessu evaluate cumu l'urganisazione sò strutturati per scopre a punti debulutichi è purtanu cambiamenti pusitivi chì ponu maximizà l'efficienza, a satisfaczione di i travagliadori è a costeffietà.
Rendimentu Maneementu è Enhancement
I travagliati sò ancu interessate da aiutà i so cumpagni attivi à u migliori di u so putinziu, è i psicologu I / O spessu se cerca modi per aiutà e persone in u postu di travaglià e so travagliu più efficace è efficien.
Quessu chì spessu implica a valutazione di l'impiegati esistenti è furnisce feedbacki nantu à cumu i gestori sò i so travagamenti è interagranu cù l'impresa.
Comu pudete vede, a psicologìa industrializazione industriale hè un campu richu è variatu è i prufessiunisti chì travagliani in questa alleanza facenu una varietà di funzioni differenti. Questa pò esse un spettaculu caciulare è gratificante in u spaziu di carrienza cù oportunità per u cretu. Sicondu l'Edizione 2014 di u Manuale di u Persunale di u Prughjettu di l'Uffiziu di Statistichi Laborali, a psiculugia industriale-organizzativa hè stata a crescita in più di u crescente in più di u seculu dopu.
> Sources:
> Munchinsky, PM Psicugia applicata à u travagliu: Una introducció à a psiculugia industriale è organizzativa (6 ed ed). Belmont, CA: Wadsworth; 2000.
> Wuang, M. Industria / Psicologia Organizacional. In Discovering Psychology (4 ed ed). Giovanni Pierluigi. Articoli di Preghiera: New York; 2007.