Annunciazione di a Personalità per i Counseling and Career Guidance
A ghjente hà duratu longatu per capiscenu a pirsità è i teorici numerichi sò stati scritti per spiegà cumu a so personae sviluppa è cumu influene u cumpurtamentu. Una tale teoria hè statu pruposta da un psicologu chjamatu Raymond Cattell. Crea una tassonomia di 16 caractères di personalità distinti chì anu pudè esse usatu per discrive è spiecà a diffirenzii ndividuale trà i pirsunalità di e persone.
I Cattrivi di personalità di Cattrell sò stati cumpresu in u Sixteen Personale Fatturale Cuntinutu (16PF) chì hè assai usatu oghje. Hè utilita per a cunsigliu di carriera in furmazione è guidance vocational. In l'affari, hè adupratu in a selezzione di u persunale, in particulari di selezziunisti. Hè ancu usatu in u diagnosticamentu clinicu è di planificà a terapia assicurendu l'ansietà, l'aiutu, è i prublemi di comportamentu.
Raymond Cattrell
Natu in u 1905, Cattell hà vistu l'avventu di parechji invenzioni in u XXu seculu, cum'è l'electricità, telefoni, autucere è avioni. Hè statu inspiratu da sti nuvizzioni è hà dispusitivu di appiecà i metudi scientifichi usati per fà questi scuperti à a mente umana è a pirsità.
A personalità, hà cridutu, era micca un pocu misteriu incestuognu è untestable. Era quarchi cosa chì puderia studià è organizatu. À l'attu scientificu, i carattaristichi è i cumpurtamenti umani puderanu esse previsti basatu nantu à i traczii di a personalità sottu.
Cattell avia travagliatu cù u psicologu Charles Spearman, chì era cunnisciutu per u so travagliu pioneru in statìstiche. Cattell uttene più avanzatu a tecnulugia di l'analisi di u funziunamentu da Spearman per creà a so propria storia di a famiglia.
Sapete più nantu à i 16 cose di i pezzi di personalità chì Cattell hà scrittu.
I 16 Cunsiglii di Personalità
Sicondu a teoria di trait, a pirsunalità umana hè cumpostu di parechje aspetti vastu o dispusizioni. Qualchidunu di i primi formi di sti teori prufessi pruvate di descrizanu tutte e unità chì puderia esse. Per esempiu, u psicologu Gordon Allport identificò più di 4 000 paroli in a lingua inglesa chì puderanu esse usatu per spiegalli traccia di personalità.
In seguitu, Raymond Cattell analizò sta lista è cedeu à 171 caractères, a maiuranza, eliminendu termi chì eranu redundanti o micca cumuni. Hè postu puderà utilizà una tecnica statistica chjamata analoghema di l'analisi per identità di qualità chì sò rilatati à l'altri. L'analisi di u funziunariu pò esse usatu per fighjà immensate quantità di dati per a circà i tendenzi è à vede quali elementi sò i più influenti o impurtanti. In u usu di stu metuuliu, hà sappiutu risponde à u listinu à 16 fatturiali di personalità chjave.
Sicondu Cattell, ci hè un cuntinuu di tracce di pirsunalità . In altri palori, ogni persona cuntene tutte di sti 16 traits à un certu sensu, ma puderianu esse altu in qualchi trait è bassu in altri. Mentre chì tutti i persone anu unepoche di astratti, per esempiu, alcune persone puderia esse assai imaginativu mentri àutri sò assai pratichi.
A lista di trait de personalità siguenti descrizanu qualcuni di i termini descriptivi utilizati per ognuna di 16 dimensioni di personalità discritti da Cattell.
- Abstractedness: Imaginative versus practical
- Apprehension: Worried versus confident
- Dominance: Vera versus sottumissa
- Emotional Stability: Calm versus high-strung
- Livelicità: Spontanea versus restituita
- Apertura à cambià: Flexible versus attaccà à a famiglia
- Perfectionism: cuntrullati versus undisciplined
- Privatati: Discrette versus aperta
- Raasoning: Abstract versus concrete
- Regula-Conscienza: Cumplimenti versus cunnessu
- A fiducia: autosuffizente versus dependente
- Sensibilità: Tender-hearted versus hard-minded.
- Social Boldness: Uninhibited versus tossu
- Tensión: Impaciente versus tranquile
- Vigilance: Suspicious versus trusting
- Warmth: Ricerca versus riservatu
A questionnaire di 16 di Personalità
Cattell hà avà cresce una valutazione basatu nantu à questi 16 fatturi di personalità. A prova hè cunnisciuta da u 16 PF Personality Questionnaire è ghjè sempre adupratu di frequenza oghje, in particulari in cunsiglii di carriera, cunsiglii maritali, è in affari per i teste di l'assicurenti è a selezzione.
A prova hè cumposta di questi d'urganizazione in u quali l'accugnatu debe deve sceglie unu di trè alternattivi. I Traites di personalità quì sottu rapprisentate da un scogliu è u puntu di l'individu si eranu nant'à u cuntinuu trà l'altitudine è l'estremità più minimi.
> Source:
> Cattell HEP, Mead AD. U Sixteen Personale Fatturale Cuntinutu (16PF). In Boyle GJ. Manuale di Sage di a Storia Patrimoniu è Pruvalenza: Vol. 2, Meditazione di Personalità è Pruebas , Los Angeles, CA: Sage. 2008.