Quandu a ghjente parlava di prucessi psicologichi, spessu si dumandani se u teste hè validu o micca. Chì significarà ciò ch'ella vole dì? A validità hè una misura di quantu una prova medie ciò chì dichjarazione di mette.
L'evaluazione psicologica hè una parte impurtante di a ricerca esperimentali è di u trattamentu clinicu. Unu di i più impurtanti quandu crea un teste psicologicu si hè o micca in attu di tuttu ciò chì pensemu chì hè quantificatu.
Per esempiu, una teste pò esse studiatu per misurà una caractèreta stabile di personalità, ma invece attuale emozioni transitorii generati per cundizioni situazzjonali o ambientale. Un testu validu assicura chì i risultati sò una rifarenza precisa di a dimensione sottu evaluata.
Allora chì significa una prova per avè validità?
A validità hè a quantità à quale una prova medie ciò chì dichjarazione di mette. Hè vitali per una prova per esse validu per esse appiicati e intezziunati i risultati.
A validità ùn hè micca determinata da una statistica unica, ma da un corpu di ricerca chì demonova a relazione trà u teste è u cumpurtamentu hà distinatu à mette. Ci hè trè tippi di validità:
1. Validità di cuntenutu
Quandu un teste hè validu di cuntenutu, i punti nantu à a prova ripresentanu a totota di l'articuli pussibuli chì a teste deve cuntene. E quistione di teste individuali pò esse disceputatu da un grande prughjettu di elementi chì cundiscenu una varietà larga di temi.
In certi casi chì un teste adoptenze una qualità chì hè difficiuli di definisce, un ghjuridicu expertu pò valutà a rilevanza di cada elementu. Perchè ogni ghjùdice basate a so qualità nantu à l'opinione, dui judici indipendenti indendenu a prova per separà. Ogni articuli chì sò stati qualificati per i più ghjusti per esse ingaghjati in a prova finali.
2. Validità Criterion-related
Un test hè dettu avè una validez in criterià quandu a prova hà dimustratu a so efficaceva predichendu u criticu o l'indicatori di una custruzzione, per esempiu, quandu un patronu piglia un novu empleu in basa à i prucessi normali di cummunicazione, cum'è l'entrevista, l'educazione è l'esperienza. Stu metudu palesa chì e persone chì facianu bè nantu à una prova facenu bè nantu à u travagliu, è e persone cun un puntuu minimu in un testu vi farà micca bè à u travagliu.
Ci hè dui tipi di tipu di criticu validità:
- A Validità Cuncurrenti si trova quannu i criterii sò ottigati à u stessu tempu da u puntu di teste. Queste indicatu a quantità à quale a qualità di teste hà appruvatu apprezzà l'estatutu attuale di un indimuniatu in quantu à u critère. Per esempiu, nantu à un teste chì prutege a livelli di depressione, a prova deve esse dichjaria cunnessione cuncurrenti si medie u nivellu attuali di depressione avvena da u teste di prupone.
- A validità predittiva hè quandu i criterii sò ottigati in un tempu dopu à a prova. Esempi di teste cù validità predittiva sò prufiziunali o prugetti d'aptitude , chì sò utile in determinà quale hè probabili di successu o falli in certu sughjettu o occupazioni.
3. Construct Validity
Un teste custruisce a validità si demò una associazione entre u puntu di teste è a preputenza di una basa teorica.
Pruvenzi di intelligenza sò un esempiu di strumenti di medimuzione chì devenu esse custrità a validità. Un teste d'intelligenza validu deve esse capace di mette cù precisione a custitutazione di l'intelligenza in lenza d'altri caratteristiche cum'è a memoria o livellu pedagogica.
Essenzialmente, a validità di cuntenutu si vede s'ella una prova cubriu a varieghja sana di cumpurtamenta chì componi a custruzzione chì si misurà. A prucedura quì hè per l'identità di cumpitenzi necessari à u travagliu un travagliu cum'è un tipu, un disignu, o una capacità fisica. Per a dimustrà a validità di u cuntenutu di un procedimentu di scelta, i cumportamenti dimustrati in a selezione, devenu esse una mostra rappreżentante di i cumportamenti di u postu.
Face Validity
Un altru mètudu chì si usa raramenti perchè ùn hè micca assai sofisticatu hè a validità di a face. Hè basatu solu à l'apparizione di a misura è di ciò chì si deve medite, ma micca ciò chì a teste hè attuale.
A valuta di a faccia hè una di e più fundamentale di validità. Essentially, i circhuli sò solu piglià a validità di a prova à u valore di u face à vede s'ella una prova prublema per misura a varianti destinazione. In una misura di a felicità, per esempiu, a prova deve esse dichjaratu chì face a validez s'ellu pareva attualmente mette livelli di felicità.
Obviously, a validità di faccia solu significa chì a prova pare com'è travaglia. Ùn vole dì chì a prova hè statu pruvata à travaglià. In ogni casu, se a misura pare avè validu in questu puntu, i circessi circunceli puderanu studià più indispensèvuli per esse si u teste hè validu è si deve esse usatu in u futuru.
Essenzialmente, a validità di a faccia hè se un teste pari di misurà ciò chì deve esse mette. Hè involucatu a piglià a prova per valurizazione in valore.
Una indaga dumandà a ghjudicherie chì u candidatu puliticu chì pensanu à votà sò dettu avè a validez di a superficia alta. U scopu di a prova hè assai chjaru, ancu à i persone chì ùn sò micca amichi di psicometri.
Un testatu di complexu utilizatu com'è parte di un esperimentu psicologicu chì osserva una varietà di valori, e caratteristiche è i cumpurtamentivi puderebbenu esse dichjarate chì anu validità di a superficia falata. U propiu esattu da a prova ùn hè micca sicuru chjaru, particularmente à i participanti.
Ovviamente, mentre chì a validez di a faccia puderia esse una bona strumentu per determinar si un teste pari à misurà ciò chì proposa di mettezza, affirmanti di validità solu ùn significa micca chì una prova hè vera valida. A volte un teste s'assumiglia ch'ella hè quantificatu una cosa, mentri chì ghjè invece di qualchì altra cosa sana.