L'effettu di l'halo hè un tipu di preghjudiziu in u quellu chì a nostra impressione generale di una persona influenzi cumu si sentenu è pensanu à u so caratteru. Essenzialmente, a vostra impressione generale di una persona ("Ellu hè bonu!") Impera a vostra valutazione di i tracchii specifichi di quella persona ("Ellu hè ancu intelligente!").
Un grande esempiu di l'effettu di l'halo in l'accion hè a nostra impressione generale di famose. Perchè avemu perciziammi cum'è attraenti, riescita, è spessu simule, avemu ancu tendenu à vedà cum'è intelligente, tipu è divertitu.
Definizione di l'Effetto Halo
- "U nomu di l' estereotipu fisicu è di u " quantu hè bonu hè bonu " , l'effettu di l'halo, à u livellu più speċifiku, riferisce à a tendenza abituale di i persone per qualificà i principessi attrattivi more favurmente per i so caractères de personalità o di caratteristiche ca quelli chì sò menu pruducenti. L'effettu di l'Halo hè ancu usatu in un sensu più generale per discrivinu l'impattu globale di una parsibile persunalizazione , o qualchì unicu desertu chjarattu, per creà ghjudicali prediletti di a persona di destinazione nantu à ogni dimensione. valutate àutri. "
- (Standing, LG, in a SAGE Enciclopedia di e Métdi di Ricerca in Scienze Soziale, Volume 1 , 2004)
- "In un studiu realizatu in u 1915 di l'impiegati di dui grandi corporazioni industriali, pareva chì l'estimazioni di u stessu omu in parechje sfarenti tratti com'è intelligenza, industria, abilità tecnica, affidabilità, ecc., Etc., eranu assai correlati è assai uniformi correlati ... A classificazione eranu appena l'affettivu di una tendenza marcata di pensà à a persona in generale cum'è bonu o più preferitu è di culore di i ghjudìzii di e qualità da stu sensu generale. Stu stissu stanu constantu versu i classi suffusing di e caratteristiche particulari cù un halo chì apparteniu à l'individuu cum'è un mondu attestatu in i classi di ufficiali fatti da i so superiore in l'esercitu ".
- (Thorndike, EL, "Un constant Error in Classificazioni Psiculogichi," 1920)
A Storia di l'Effetto Halo
U psicòlegu Edward Thorndike cumminciò u termine in un documentu 1920 intitulatu "L'Error Constant in Classificazioni Psiculogi". In l'esperimentu scritte à u papetu, Thorndike hà dumandatu ufficiali cumannanti in l'esercitu per evaluà una varietà di qualità in i so suldati subalati. Sti caratteristiche includeu cusì com'è u puteru, l'apparenza fisica, l'intelligenza, la fideltà è a fiducia.
A ghjustizia di Thorndike era di scunnicà quantu qualifiche di una qualità sviniteghja à e valutazioni di altri caratteristiche. Hà trova chì i qualificazioni ghjinanti di una qualità particulari correlati à altitudine di qualità d'altri caratteristiche, mentri qualificazioni negativi di una qualità particulari guariscenu ancu per qualifiche di qualità altri.
"I currelazioni eranu troppu altu è troppu ancu", Thorndike hà scrittu. "Per esempiu, per i tri raters hà avutu l'apprincipiu a correlazione mediale per u corpu cù l'intelligenza hè u 31. Per u fisicu cù u prugettu è u corpu cù u caratteru, .28.
E per chì a nostra impresione generale di una persona creà stu halo chì influenza a nostra valutazione di i specìficu? L'investigatore anu truvatu chì l'attrattu hè un fattore chì pò ghjucà un rolu.
Diversi studii diffirenti anu truvatu chì quandu avemu qualchì ritimu di i persone boni d'aspettu, avemu tendemu à crede chì anu persunanti per a natura di pusitiva è chì sò più intelligenti. Un studiu anu truvatu chì i juratici eranu menu prubabile di crede chì attraenti pirsuni eranu culpèvuli di cumpurtamentu criminali.
In ogni modu, stu styotipu di attraversu pò esse ancu una spada di dùie fille. L'altri studi anu truvatu chì, mentri a ghjente hè più prubabile di attribuisce un anzianu di qualità pusitiva à i persone attraente, sò ancu più capaci di crede chì l'individui bè guariscenza sò vani, inghjustificate è prubabile d'utilizà l'attrattiva per manipulà l'altri.
Observazioni
- "In l'aula, i maestri sò sottumessi à l'avicimentu per u valore di l'effettu di l'aiutu in l'evaluazione di i so studianti. Per esempiu, un maestru chì vede un studiente ben portatu puderia tende di assume chì stu studiente hè ancu luminoso, diligente, hà evaluatu a capacità di l'alumna in queste spazii. Quandu sò sti tipi di effetti d'halo, ponu influene a qualificazioni d'appruvazioni d'i studienti in certu spazii di funziunamentu è ancu pò ancu esse qualifiche di studienti ".
- (Rasmussen, Enciclopedia di Psiculugia Spagnola, Volume 1 , 2008)
- "In u cunfigurazione di u travagliu, l'effettu di l'halo hè più propensu di fà cumparisce in a valutazione di supervisore di u funziunamentu di u funziunale d'un subalternu. Di fattu, l'effettu di l'halo hè probabilmente a preghiera più cumuni in a valutazione di performance. Righjunamentu di un subalternu.U u supervisore pò dà ricunnosce una sola característica di l'impiigatu, cum'è l'entusiasmu, è permettenu chì l'evaluazione sana sia chjucata per quandu ellu si judice l'impiigatu in quellu caratticu. Ancu l'empleu pò mancà a cunniscite nicissariu o capacità per fà u travagliu bè, se u travagliu di l'impiigatu vi mostra l'entusiasmu, u prudutore pò assai bè trattà un qualchì rendimentu più altu chì hè justificatu da cunniscenza o capacità ".
- (Schneider, FW, Gruman, JA, & Coutts, LM, Psicologia Sozial Applied , 2012)
L'Effetti Halo à u travagliu in u mondu reale
Quandu avete lettu quì sopra, l'effettu di l'aiutu pò influenzallu quantu i maestri trattanu i studenti, ma ancu ponu influenza in quantu i studienti i prufessori. In un studiu, i ricerchi investigaru chì quandu u instructor era vistutu cusì è amichevuli, i studienti apprizziunonu ancu com'è più attrattu, attraente è gustu.
I vignaghjani prufittà di l'effettu di l'halo per vende prodotti è servizi. Quandu un portavillu di celebriti accetta un oltremu particulari, i nostri valutati pusitivi di quellu individuu pò espansione per i nostri percepzioni di u pruduttu stessu.
U prufessore di u travagliu sò ancu prubabilmente sottumessi l'impattu di l'effettu di l'aiutu. Sì un prospective employer viste u so applijante cum'è attraente o piacevule, sò più prubabili ancu di qualificà l'individuu cum'è intelligente, cumminciali è qualificatu.
Allora, a prossima prossima pruvate à evaluà una altra persona, seghjone chì decide u candidatu pulitariu per votà o quella scumpa per vede un vennari di notte, cunzidira chì i vostri impressioni generale di un individuu puderia influenza a vostra valutazioni di altre caractère.
Hè a vostra impresa di un candidatu chì hè un bonu parlante pùbblicu vi porta à sente chì ella hè ancu intelligente, amable è hard-working? Cosa pensendu chì un attore particulare hè aggradèvule ancu avè pensatu chì ellu hè un attore compelling?
In cunseguenza di l'effettu di l'halo, però, ùn faci micca fàciule per evità a so influenza nantra i nostri percepzioni è e decisioni.
> Sources:
> Rasmussen, K. Halo Effect. In NJ Salkind & K. Rasmussen (Eds.), Enciclopedia di Psiculugia Spagnola, Volume 1 . Thousand Oaks, CA: Sage Publications, Inc .; 2008.
> Schneider, FW, Gruman, JA, & Coutts, LM Psicologia Sozial Applied: Understanding and Addressing Social Problems and Practical. Londra: SAGE Publications, Inc .; U 2012.
> Standing, LG Halo Effect. In MS Lewis-Black, A. Bryman, & TF Liao (Eds.), L'Enciclopedia SAGE di i Metodi di Ricerca in Scienze Soziale, Volume 1 . Thousand Oaks, CA: SAGE Publications, Inc .; 2004.
> Thorndike, EL L'Error Constant in Ratificazione Psychologica. Journal of Applied Psychology. 1920; 4, 25-29.