A vostra capacità di travagliu cù u disordine bipolari hè protetta da l'ADA
Quandu avete bundamentu bipolari , pudete dì di manera chì avarà u vostru travagliu è cumu tratatu in u situ di travagliu. Avete ancu à pudè esse u travagliu, è sarete sempre cunsideratu per un novu travagliu? U disordine bipolari hè unu di i cundini cundizioni cuparti da l'Amiricani cù Disabilities Act (ADA). Questa lege hè creatu da prutezzione di e persone cù discapacità da a discriminazione in a furmazione, assignimenti di furmazione, promozioni, pagà, firing, prestazioni, dispunizzioni, è tutte e altri attività di u travagliu.
L'ADA s'aplieghja solu à imprese cù 15 o più persone. E persone cun u disordine bipolari pò vulerete esse cunsideratu chì quandu cercanu l'imbrunamentu o di qualsiasi cambiante posti di travagliu.
U so maritu hè ancu prutigatu da l'ADA. L'Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) stipule chì "L'Actu faci ancu legale per discriminar contra un candidatu o un impiegatu, inevitabbili o micca, per a famiglia di l'individu, affari, relazione sociale o d'altri o associazione cù una persona cù una distabilita ". Per esempiu, se u vostru maritu hà u bignu bipolariu , sò prutetti per esse bisognu di l'internaziunale di urgenza è deve esse alzonu di u travagliu senza avvistà per quessa. L'ADA hè amministratu da l'EEOC.
L'altri impieghati pò capisce micca i diritti chì una persona cù u disordine bipolari hà sottu à l'ADA. In spessu, a persone pensanu di disabiltazione solu com'è impuru fisicu. Tuttu av'a amparà cumu a lege si appiega per sapè chì l'alberghiera puderia esse dumandata.
L'ADA Protegisce i dritti di l'impiegati cun u trastu bipolari à u travagliu
"Disability", in questa cuntestu, ùn hè micca ligatu à Disabilità da Sigurta Soziale. Invece di dì chì ùn pò micca travagliate, hè questu chì avete i diritti è prutezioni à u travagliu mentre puderà manipule a funzioni di u travagliu cù l'ospiti razzone.
Se se ditenu chì a minuranza prupone una disfunzioni chì "limita considerablemente" a capacità di a persona per trattà "attività vita principali," l'impiegu hè obligatu di seguità a règula di l'ADA in a manera chì a persona afectava hè tratta. Questu significa chì furnisce unu o più " alloghji ravellu " à l'impiigatu disabilitata.
L'attività di vita maiò limitata o indeterminada pò esse unu chì si trova nantu à u travagliu. U fattore rimanente hè chì quessu à influenze qualchì aspettu di e vostre attività nantu à u travagliu è l'attività ùn hà micca bisognu à fà u travagliu . Avete ancu esse capaci di rializà i funzioni di u travagliu.
Un esempiu di l'EEOC hè di una persona chì i medicazione hà pruvucatu a bocca seca. Avia bisognu di vìviri quarchi cosa una volta una ora per via di questu, ma a so praticazione di l'impiegatu era chì a ghjente ùn pudia micca avè l'averebbe in l'altri deskelli è ùn anu pussutu solu dui rotulazioni di 15 minuti per ghjornu. Era raghjonu per permettà questu omu per avè una buccia à u so desk allora una ora.
Eccetti per ADA Protetti in u situ
- U patronu pò esse dimustratu chì un appartamentu hà da causà a cumpagnia indispittìvule indispittìvule, cum'è e alloghji chì anu crescitiamente costuali, estensivo, sustanciale o disruptive, o funzionaranu fundamentalemente a natura o l'operazione di l'affari. U diminuitu di l'affari, i so risorse finanziarii, è altri fattori pò esse rializatu.
- L'impiigatu hè stituutu per esse una theddida diretta à a salute è à a sicurità d'ellu stessu o à l'altri.
In casu l'ubligatoriu hè nigatu, o u travagliu hè terminata per unu di sti razze, l'impiigatu pò mandate un prublema cù l'EEOC. L'impiegatu deve risponde à questa pretendenza è furnisce i so affirmazioni perchè l'alloghju ùn hè micca fattu, o l'impiigatu pospose un periculu per u travagliu.
I cummerciu cù pocu di 15 impiegati ùn sò micca sottumessu à l'ADA.
Chì ghjè una Attive Activity Major chì pò avè bisognu à u travagliu?
"L 'attività di vita di grande" per i persone cù disabili fisiche sò generalmente ovvi - cosa cum'è cammendu, vedere, udienze è alzate.
Per quelli chì sò cù disabili psychiatrici, però, sò più difficiuli di definisce. Sicondu l'EEOC:
L'attività di vita principale limitata per impuru mentale diferenze di persona à persone. Ùn ci hè una lista exhaustiva di e maiò. Per quaranterru persone, i manighjà mentri limitanu l'attività di vita maiò, cumu l'apprenu, pensendu, cuncintràliu, interaccettendu cù l'altri, cura di sè stessu, parlendu, esaminà a missione manipulea o travagliu. Durmiera hè dinò una attività di vita chì pò esse limitata per impuru mentale.
Sources:
Instructions for Field Offices: Annunciazione di Ada Charges Dopu à a Decisioni Suprema di Culunialità Addressing "Disability" è "Qualified". 13 Dicembre 1999. La Cumpagnia di Uportu di u Enigma Equitazione di l'U.
EEOC Enforcement Guidance on the Americans with Disabilities Act e Psychiatric Disabilities. 01 Feb 2000. La Cumpagnia di Upportunità in Equal Employment in u.
L'Acta ADA - Americans With Disabilities Act. 10 Jan 2007. NAMI.